L’une de nos spécificités est notre capacité à offrir une gamme très large de services : du nettoyage courant au nettoyage spécialisé, mais aussi des services associés couvrant des métiers connexes jusqu’aux fonctions support multiservices. En la matière, nous jouons à plein la synergie avec les autres branches du groupe.

Noter objectif qualité est clair, nous ne transigeons pas et refusons de nous positionner comme un prestataire « low-cost ». Nous rejetons les pratiques aux limites de l’éthique sociale, qui ne respectent pas la loi. Notre objectif est le meilleur rapport qualité-prix.

Auprès de nos clients, nous pratiquons le « sur-mesure ». Proactifs, nous raisonnons sur la durée et établissons des relations pérennes.

Le progrès : une notion importante chez BURDIGALA PROPRETE qui passe par les compétences de nos équipes d’encadrement et de nos techniciens qualifiés dont le savoir-faire est régulièrement actualisé et contrôlé. Nos techniques sont innovantes et nos procédés sont optimisés avec le souci de vous satisfaire.


Politique de Ressources Humaines

Encadré, notre personnel est formé, informé, valorisé donc impliqué dans notre fonctionnement et nos échanges avec vous.

La présence de l’encadrement sur chacun des sites est primordiale. Des liens créés avec notre personnel, dépend notamment sa motivation dans le travail. Plus notre encadrement s'investit, plus l’implication de nos salariés est importante.

Par l’écoute, le personnel d’encadrement peut, en plus de l’aspect humain, cibler les difficultés rencontrées et mesurer les aptitudes de chacun.